Als Recruitment & Marketing Officer ben je net zoals een kameleon: iemand die zich vlot kan aanpassen aan verschillende omgevingen en situaties. Binnen onze groep, die meerdere dochterbedrijven omvat actief in uiteenlopende sectoren (petrochemie, chemie en logistiek), schakel je moeiteloos tussen diverse contexten en profielen.

Je hoofdtaak is het aantrekken van nieuw talent: je ondersteunt het volledige rekruteringsproces van A tot Z en speelt een actieve rol in het vinden en selecteren van geschikte kandidaten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de uitwerking en uitvoering van onze marketingactiviteiten, met een sterke focus op employer branding, social media en het up-to-date houden van onze website.

Je werkt nauw samen met de HR Business Partner, aan wie je rapporteert en die de eindverantwoordelijkheid draagt over het aanwervingsproces.

Ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Look no further!

Jouw verantwoordelijkheden

Recruitment (hoofdtaak):

• Opstellen en publiceren van vacatures
• Actief zoeken naar kandidaten via jobboards, LinkedIn en andere kanalen
• Uitvoeren van eerste screeningsgesprekken en opmaken van kandidaatdossiers.
• Coördineren van het sollicitatieproces en zorgen voor een vlotte opvolging
• Onderhouden van contact met kandidaten en zorgen voor een positieve candidate experience
• Meedenken over verbeteringen in het aanwervingsproces en ondersteunen bij rapportering

Marketing:

• Beheren van social media-kanalen en onze website
• Opmaken van wervende teksten voor vacatures, nieuwsberichten en campagnes
• Trekken van initiatieven rond employer branding of evenementen
• Verantwoordelijk voor de opvolging van onze interne communicaties
• Coördineren van visuele content in samenwerking met onze externe marketeer
• Waken over de consistentie van onze huisstijl en employer brand in alle communicatie

Jouw Profiel:

• Je hebt minimum 3 jaar ervaring met rekrutering
• Je hebt ervaring of sterke interesse in marketing/employer branding
• Je bent digitaal vaardig en voelt je comfortabel op social media
• Je bent operationeel ingesteld
• Je houdt ervan om zelfstandig te werken, maar ook samenwerken is voor jou geen probleem
• Je bent collegiaal en communicatief sterk
• Je spreekt perfect Nederlands en kan behoorlijk Engels

Ons aanbod: 

• Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een dynamisch bedrijf, met een familiale en vlakke bedrijfscultuur waar initiatief, overleg en teamspirit aangemoedigd worden.   
• Een bediendecontract van onbepaalde duur met een competitief salarispakket en aantrekkelijke extralegale voordelen (bedrijfswagen, hospitalisatieverzekering voor jou en je gezinsleden, groepsverzekering, maaltijdcheques).  
• Naast de wettelijke vakantiedagen geniet je van 12 ADV dagen en 2 extra sectorale vakantiedagen. Dit verlof is vrij te kiezen in overleg met de collega’s. 
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en opleiding.